每一位管理者針對自己面對的各種事，定好自己是裁判員、教練員還是運(yùn)動員的身份很重要，自己的職責(zé)就是自己的事，得當(dāng)好運(yùn)動員，接受上級的裁判，同時每一位管理者還得明確自己下級的職責(zé)，下級職責(zé)的事自己當(dāng)裁判員，下級需要時只當(dāng)教練員，教練員教方法，教練員動嘴不動手，運(yùn)動員自己去做，有了方法不學(xué)著做或者學(xué)不會的運(yùn)功員就得換掉。